Synergies d'équipe

Nous constituons des équipes en synergie
et alignons les objectifs de leurs membres

Lors d’un recrutement, l’analyse de l’adéquation du candidat avec un manager/une équipe est généralement absente.

Alors que 70% à 80% des démissions sont déclenchées par un conflit avec le supérieur ou un autre membre de l’équipe.

Hire & Keep propose deux outils complémentaires pour améliorer la dynamique des équipes et les synergies de travail :

Bilan d’équipe AssessFirst

Analysez vos équipes et simulez l’intégration de nouvelles personnes.

 

Talent Mapper d’AssessFirst a été conçu pour vous permettre d’avoir une vision d’ensemble du mode de fonctionnement, des talents et des limites d’une équipe, ceci dans 12 domaines clés de la vie au travail. Talent Mapper vous permet également de simuler l’intégration d’une personne au sein d’une équipe existante.

Atelier Code de Conduite d’équipe

Le but de cet atelier d’1 à 1.5 jours est de mettre en place une gouvernance d’équipe qui va mobiliser toutes les forces vives de ses membres en :

  • Alignant la perception des collaborateurs pour obtenir leur engagement

  • Identifiant les attentes des différentes parties prenantes

  • Définissant collectivement la mission retenue pour l’unité

  • Définissant collectivement les indicateurs de performance pertinents

  • Convenant collectivement des valeurs qui doivent être respectées au sein de l’unité

  • Définissant collectivement les règles de gouvernance du groupe

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