RECRUTEMENT PRÉDICTIF

Nous planifions le succès de vos recrutements
La rétention des talents commence par un recrutement des bons profils, en adéquation avec le descriptif du poste, avec la culture de l’entreprise, et avec les personnalités de l’équipe et du manager à rejoindre.

3’500 clients dans le monde

10’000 utilisateurs

5’000’000 de tests effectués

Hire & Keep est le représentant officiel en Suisse d’AssessFirst, le système de tests prédictifs qui vous donne une vision à 360 degrés de votre candidat ou de votre collaborateur grâce à 3 tests complémentaires :

Avec BRAIN, nous évaluons les capacités d’apprentissage.

Avec DRIVE, nous révélons ce qui motive chacun au quotidien

Avec SHAPE, nous anticipons les comportements

En 18 minutes maximum, BRAIN vous permet d’évaluer les capacités de raisonnement et d’apprentissage de vos candidats / collaborateurs dans 4 grands domaines essentiels. Il permet de savoir ce que la personne PEUT faire.

En 10 minutes, DRIVE vous permet d’identifier quels sont les besoins fondamentaux de vos candidats et collaborateurs. Ainsi, vous savez exactement à quoi ils fonctionnent. Il permet de savoir ce que la personne VEUT faire.

En 10 minutes environ, SHAPE met en évidence les comportements que la personne présente de manière réflexe lorsqu’elle évolue en contexte professionnel, que ce soit dans son rapport aux autres, sa façon de gérer les problèmes ou encore d’un point de vue émotionnel.

La technologie embarquée dans BRAIN (IRT : Item Response Theory) permet d’obtenir des mesures 5 à 20 fois plus précises et fiables que celles obtenues au travers de tests d’aptitudes classiques.


Testez gratuitement les fonctionnalités basiques d’AssessFirst


Individuels, PMEs et startups :
Accédez aux resultats complets AssessFirst en achat immédiat

Vos avantages avec la tarification Hire & Keep pour les individuels, les startups et les PMEs :

Affinité + (entre les personnes testées)

Analyse complète des motivations (Rapport PDF)

Vous avez 12 mois pour utiliser vos sets de tests

Analyse complète des capacités de raisonnement (Rapport PDF)

Analyse complète de la personnalité (Rapport PDF)

Les résultats sont accessibles sans limitation de durée

1 set de 3 tests
99 CHF H.T.

1 set de 3 tests permet de tester 1 personne

5 sets de 3 tests
395 CHF H.T.

Vous économisez
100 CHF (-20%).

5 set de 3 tests permet de tester 5 personnes

10 sets de 3 tests
740 CHF H.T.

Vous économisez
250 CHF 
(-25%).

10 set de 3 tests permet de tester 10 personnes

20 sets de 3 tests
1380CHF H.T.

Vous économisez
600 CHF 
(-30%).

20 set de 3 tests permet de tester 20 personnes

Pour plus de 20 sets de 3 tests, nous consulter.


Entreprises de taille moyenne à grande, multinationales :
Bénéficiez des fonctionnalités avancées d’AssessFirst pour tous vos recrutements et toutes vos évaluations de collaborateurs

Vous envisagez de faire passer plusieurs centaines ou plusieurs milliers d’évaluations par an ? Que vous représentiez un cabinet de conseil en recrutement ou une grande entreprise, vous avez sans aucun doute besoin de fonctionnalités avancées comme la gestion de recruteurs multiples ou l’intégration de notre système d’évaluation à votre SIRH.

Nos nous adaptons à la taille et aux besoins de votre entreprise et vous proposons des solutions clefs en main et en utilisation illimitée.

Nous nous engageons à mesurer les résultats de nos clients après 12 mois d’utilisation de notre produit AssessFirst.
  • Philippe MEYER

    Site Management Staffing Director – Lafarge

    « A chaque fois que l’on a recruté quelqu’un qui n’était pas dans le modèle défini avec AssessFirst, cela s’est soldé par des difficultés. »

  • Christian CAZALOT

    Président de Attitudes AN Groupe

    « Le test SHAPE permet à nos consultants de structurer leur approche et de prédire la réussite future de leurs candidats avec davantage de justesse. »

  • Benoît Vanazzi

    DRH – Plastic Omnium Division Environnement France

    « Plastic Omnium Environnement avait besoin d’outils pour faciliter et valider certaines intuitions ou décisions de recrutement et ne pas laisser trop de place à la subjectivité »

  • Pascale VINCENT

    Responsable des Ressources Humaines – Quick

    « Chez Quick, on utilise les outils d’AssessFirst pour éviter un turnover important sur les postes de manager et de siège. »

  • Thierry BOUGEROL

    Responsable développement RH National – Carrefour Market

    « Notre partenariat avec AssessFirst nous a permis d’affiner le plan de développement pour chacun de nos collaborateurs. »

CONTACT
info@hireandkeep.ch
(+41) 22 565 22 88
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de Elixir Consulting.
Elixir Consulting
est une société immatriculée au Registre du Commerce du Canton de Vaud (Suisse) - CHE (189.182.015)